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POUR TRANSFORMER LE MONDE !

Le bénévolat de compétences (Passerelles et compétences)

Ekolo Mundo ne contrôle ni la faisabilité ni la viabilité des solutions proposées

France

Solution proposée par : tatedu

Niveau de difficulté :

facile

# association # compétence # gestion # projet # solution

Description

 PASSERELLES  &  COMPETENCES  a  pour  objet  :

●        d’assurer  la  promotion  et  le  développement  du  bénévolat  de  compétences,

●        de  développer  une  fonction  d’intermédiation  active  entre  toute  association  (désignée  ci-après  comme  «association  partenaire»)  qui  cherche  des  compétences  spécifiques  et  toute  personne  qui  cherche  à  apporter  ses  compétences  à  des  projets  de  solidarité,

●        de  révéler  l’esprit  de  solidarité  de  nos  concitoyens  en  proposant  des  missions  d’accompagnement  effectuées  en  parallèle  de  leur  activité,  en  dehors  de  leur  temps  de  travail. 

Au  sein  de  P&C,  il  existe  des  référents  de  mission  appelés  «  Passerelles  ». 

P&C  dispose  d’une  vingtaine  d’antennes  et  d’environ  350  Passerelles,  qui  assurent  la  compréhension  du  besoin  et  le  suivi  de  la  mission.

Passerelles  et  Compétences  s’engage  à  :

●        Proposer  des  missions  au  sein  d'associations  de  solidarité  en  adéquation  avec  les  compétences  du  bénévole  qui  puissent  se  dérouler  en  parallèle  d’une  activité  professionnelle,  en  dehors  du  temps  de  travail.  Ces  missions,  accompagnées  par  une  «  Passerelle  »  à  leur  démarrage,  sont  d’une  durée  et  d’un  objet  initialement  limités  et  peuvent  se  poursuivre  à  la  convenance  des  deux  parties,  sans  que  Passerelles  et  Compétences  ait  à  intervenir. 

●        Informer  le  bénévole,  avant  le  lancement  de  la  mission,  des  différentes  informations  qu’elle  détient  concernant  la  mission. 

●        S’assurer  que  la  mission  se  déroule  dans  les  conditions  initialement  prévues  en  accord  ou  en  conformité  avec  la  feuille  de  route  établie  entre  l’association  et  le  bénévole.

●        S’enquérir  de  la  satisfaction  du  bénévole  au  terme  de  la  mission.

Être  une  passerelle  entre  ces  besoins  et  ces  experts,  un  concept  que  nous  avons  inventé  et  développé  depuis  2002

LABEL  IDEAS  :  l'exigence  en  action  (ce  label  atteste  des  bonnes  pratiques  en  matière  de  gouvernance,  finances  et  d'évaluation

 

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